7月6日下午，人民同泰召開2021年上半年工作會議，復盤反思2021年上半年經營情況，重點規劃部署下半年經營管理工作。集團黨委書記張鎮平、股份公司總裁徐海瑛、集團紀委書記胡曉萍出席會議并提出工作要求，人民同泰高管及全體中層管理人員參加會議。
     人民同泰副總經理于匯匯報了2021年上半年經營指標完成情況；副總經理顧叢峰、熊偉分別匯報批發和零售板塊的上半年經營情況及下半年發展規劃；物流中心、新藥特藥分公司、三精腎病醫院、世一堂中醫館等主要經營單位負責人分別匯報各自的經營情況，與會領導對各業務板塊的工作給予點評和指導。
      徐海瑛總裁對人民同泰在上半年交出的答卷給予肯定，對全體員工的努力表示感謝，并提出工作要求：
指標就是硬道理：任何一個業務板塊都要確保達成全年預算指標，這是底線和原則，在達成預算的基礎上，向更高的挑戰目標奮斗沖刺，再攀高峰。
      把“改革創新”與經營工作深度融合：每個管理者都要對自己負責的板塊負終極責任，要充分挖掘內生動力，提高改革創新能力，與哈藥使命發生共振，滿懷激情和熱忱，帶領團隊勇敢堅定地改革創新，加快加大新業務的發展步伐。
      塑造現代化人力資源體系，不斷推進組織優化和效率提升：各級管理者要把人才發展作為核心任務，做好后備人才的規劃和培養，利用“哈藥學苑”平臺，對有能力、有潛力的員工給予積極關注和培養，為業務持續發展提供保障。
      進一步完善制度流程：建立授權體系，強化管理，高效執行。
      集團黨委書記張鎮平對人民同泰管理團隊提出希望：
      要把此次會議提出的工作要求落實、執行到位，提高工作的執行力和效果；
      雖然上半年已達成指標，但仍然面臨著很大挑戰，下半年要更加努力，確保全年指標達成；
      要增強危機感，開闊思路，主動出擊，擴大業務規模，拓寬企業未來的發展空間。
      在全體干部員工的共同努力下，人民同泰勝利完成了上半年經營指標，這給我們帶來極大的信心和力量，但上半年經營和管理工作中仍有很多問題亟待在下半年改進和解決；
      人民同泰各管理部門要為經營單位積極賦能，特別是在制度的完善和執行上，幫助經營單位及時發現問題、解決問題；
      下半年經營壓力依然巨大，但壓力也是前進的動力，各業務板塊要堅決落實本次會議的工作規劃和安排，確保全年指標達成，并向百億挑戰目標全力沖鋒，與股份公司一起乘風破浪、逆風遠航。